Стажування на робочому місці - перспектива працевлаштування
Однією із перспективних і привабливих форм підвищення кваліфікації як для безробітних, так і для роботодавців, є стажування на робочому місці. Для роботодавця – це найкращий спосіб задовольнити потребу кваліфікованими кадрами, а для безробітного – можливість відновлення своїх трудових навичок, адаптуватися до нових умов і колективу.
Одним з яскравих прикладів співпраці служби зайнятості з роботодавцем є співпраця з приватним підприємцем Гречко В.Д., який тісно співпрацює з службою зайнятості. Для підбору персоналу підприємець звернувся до служби зайнятості.
Фахівці з профорієнтації провели професійний відбір на замовлення роботодавця серед безробітних за відповідними професіями. За результатами професійного відбору організовано підвищення кваліфікації шляхом стажування на робочому місці. Роботодавець в період стажування мав змогу переконатися в надійності та компетентності працівників.
На сьогоднішній день ФОП Гречко В.Д. має 4 найманих працівників. Роботодавець вдячний фахівцям Коростенського МЦЗ за тісну співпрацю, підбір кадрів та врахування її вимог і побажань
